Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia w Polsce : aspekty prawne i społeczne
Telepraca zasługuje na szczególną uwagę ze względu zarówno na wyróżniające ją cechy, podstawy prawne świadczenia oraz rolę odgrywaną współcześnie na rynku pracy, jak i perspektywy dalszego jej funkcjonowania w kontekście promowania idei elastyczności, wprowadzania technologii nowej generacji, wzrostu znaczenia wiedzy, tworzenia społeczeństwa informacyjnego. Stanowi ona instrument polityki zatrudnienia
umożliwiający pracodawcy sprawne gospodarowanie personelem, a zarazem jest jednym z narzędzi zwalczania bezrobocia."Rozprawa jest nowatorską na gruncie polskim publikacją, która w kompleksowy sposób przedstawia społeczne i prawne aspekty telepracy. Wnosi ona wiele nowych elementów i inspirujących myśli do naszej wiedzy o tej formie zatrudnienia. Autorka z powodzeniem pogodziła w rozprawie wymogi praktyczności i naukowości, co przesądza, że jest ona przydatna także dla pracodawców i pracobiorców oraz instytucji rządowych i rynku pracy. W rozważaniach nie ograniczono się tylko do enumeracji problemów, lecz podjęto także próbę sformułowania rekomendacji dla praktyki."
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Grażyna Spytek-Bandurska. |
| Hasła: | Telepraca - Polska Prawo pracy - Polska |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2015. |
| Opis fizyczny: | 607, [1] s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 565-606. Indeks. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- WSTĘP
- Rozdział I. ISTOTA I UWARUNKOWANIA TELEPRACY JAKO NIETYPOWEJ FORMY ZATRUDNIENIA
- 1. Geneza i istota telepracy
- 2. Pojęcie telepracy
- 3. Ekonomiczne warunki rozwoju telepracy
- 4. Społeczne aspekty telepracy
- 5. Psychologiczne skutki telepracy
- 6. Wpływ telepracy na rynek pracy
- Rozdział II. ROZWÓJ SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO JAKO WARUNEK UPOWSZECHNIANIA TELEPRACY W POLSCE
- 1. Kształtowanie się społeczeństwa informacyjnego
- 2. Charakterystyka organizacji opartych na wiedzy
- 3. Globalizacja
- Rozdział III. BUDOWA SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO W POLSCE
- 1. Wyposażenie firm w sprzęt teleinformatyczny
- 2. Sposoby wykorzystania Internetu przez firmy
- 3. Bezpieczeństwo danych
- 4. Wyposażenie gospodarstw domowych w sprzęt teleinformatyczny
- 5. Wykorzystanie technologii teleinformatycznych przez gospodarstwa domowe
- Rozdział IV. NIETYPOWE FORMY ZATRUDNIENIA W POLSCE
- 1. Uwarunkowania rozwoju elastycznych form zatrudnienia
- 2. Charakter i rodzaje elastycznych form zatrudnienia
- 3. Zmiana prawnego stosunku pracy
- 4. Ekspansja umów cywilnoprawnych
- 5. Pozytywne i negatywne aspekty elastycznych form zatrudnienia; poszukiwanie kompromisów
- Rozdział V. ROZWÓJ TELEPRACY W UNII EUROPEJSKIEJ I POLSCE
- 1. Regulacje wspólnotowe telepracy
- 2. Skala i struktura telepracy w Unii Europejskiej
- 3. Zakres stosowania telepracy w Polsce
- 4. Telepraca szansą dla niepełnosprawnych i kobiet na polskim rynku pracy
- Rozdział VI. REGULACJE TELEPRACY W POLSCE
- 1. Kształtowanie podstaw prawnych telepracy
- 2. Telepraca na podstawie stosunku pracy
- 3. Tryb wprowadzania i zaprzestania telepracy
- 4. Obowiązki pracodawcy związane z telepracą
- 5. Bezpieczeństwo i higiena pracy
- 6. Obowiązki i kontrola telepracownika
- 7. Kierunki zmiany prawa w zakresie telepracy
- Rozdział VII. TELEPRACA JAKO SPOSÓB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH
- 1. Czynniki wpływające na sytuację rynku pracy w Polsce
- 2. Zatrudnienie i bezrobocie w 2013 r.
- 3. Strategie przeciwdziałania bezrobociu
- 4. Ogólna charakterystyka szczególnych kategorii bezrobotnych
- 5. Ludzie młodzi
- 6. Kobiety
- 7. Osoby w starszym wieku
- 8. Niepełnosprawni
- Rozdział VIII. BADANIA EMPIRYCZNE TELEPRACY
- 1. Cel i metoda badań
- 2. Charakterystyka respondentów
- 3. Warunki zatrudnienia w formule telepracy
- 4. Zalety telepracy
- 5. Wady telepracy
- 6. Regulacje prawne telepracy
- 7. Perspektywy rozwoju telepracy
- ZAKOŃCZENIE
- BIBLIOGRAFIA
- INDEKS OSÓB
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)