![book](Okladki/ISBN/8391/m8391149854.jpg)
![book](Okladki/ISBN/8391/m8391149854.jpg)
Komunikowanie interpersonalne
Odpowiedzialność: | Włodzimierz Głodowski. |
Hasła: | Komunikacja społeczna - psychologia Rozmowa - zagadnienia Stosunki interpersonalne |
Adres wydawniczy: | Warszawa : "Hansa Communication", cop. 2001. |
Wydanie: | Wyd. 2 zm. i rozsz. |
Opis fizyczny: | 255, [1] s. : fot., rys. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 248-[256]. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Od Autora
- Wstęp
- 1. DEFINICJE I MODEL KOMUNIKOWANIA INTERPERSONALNEGO
- 1.1. Model i definicja syntetyczna
- 1.2. Rozwojowa definicja komunikowania interpersonalnego
- 1.3. Diadyczna definicja komunikowania interpersonalnego
- 2. GŁÓWNE CELE KOMUNIKOWANIA INTERPERSONALNEGO
- 2.1. Poznanie siebie
- 2.2. Poznanie zewnętrznego świata
- 2.3. Nawiązanie i podtrzymywanie bliskich związków
- 2.4. Przekonywanie i wpływanie na innych
- 2.5. Przyjemność i zabawa
- 2.6. Pomaganie innym
- 3. RODZAJE SYTUACJI KOMUNIKACYJNYCH
- 3.1. Sytuacja intrapersonalnego komunikowania
- 3.2. Sytuacja komunikowania interpersonalnego
- 3.3. Sytuacja komunikowania interpersonalno-medialnego
- 3.4. Sytuacja komunikowania publicznego
- 3.5. Sytuacje masowego komunikowania
- 4. PODSTAWOWE ZASADY KOMUNIKOWANIA INTERPERSONALNEGO
- 4.1. Komunikowanie interpersonalne jest procesem transakcyjnym
- 4.2. Zasady transakcyjne
- 5. SŁUCHANIE
- 5.1. Dlaczego słuchamy?
- 5.2. Co to jest słuchanie
- 5.3. Rodzaje słuchania
- 5.4. Słuchanie nieskuteczne
- 5.5. Jak polepszyć słuchanie?
- 6. ETYKA W KOMUNIKOWANIU INTERPERSONALNYM
- 6.1. Etyka interpersonalna w komunikowaniu
- 6.2. Etyka w wystąpieniach słownych
- 7. SKUTECZNOŚĆ W KOMUNIKOWANIU INTERPERSONALNYM
- 7.1. Cechy kompetentnego komunikowania
- 7.2. Skuteczność – model hierarchiczny
- 8. WŁASNE „JA” W KOMUNIKOWANIU INTERPERSONALNYM
- 8.1. Cztery „ja” – model „Okno Johari”
- 8.2. Cztery postawy życiowe – model analizy transakcyjnej
- 8.3. Trzy wymiary „ja” – trzy spojrzenia na siebie
- 8.4. Kilka technik na zdobycie informacji o sobie
- 9. ODSŁANIANIE SIĘ
- 9.1. Wymiary odsłaniania się
- 9.2. Czynniki wpływające na odsłanianie się
- 9.3. Przyczyny zahamowani przed odsłanianiem się
- 9.4. Korzyści płynące z odsłaniania się
- 9.5. Odsłaniać się czy nie – ocena ryzyka
- 10. OBAWA I PEWNOŚĆ SIEBIE
- 10.1. Czym jest komunikacyjna obawa?
- 10.2. Kształtowanie się obawy, nieśmiałości i braku pewności siebie
- 10.3. Niektóre przyczyny obaw
- 10.4. Kontrolowanie obawy przed komunikowaniem
- 10.5. Pewność siebie
- 11. KOMUNIKOWANIE WERBALNE
- 11.1. Natura języka
- 11.2. Znaczenie i rozumienie
- 11.3. Zdolność ukierunkowywania i sugerowania
- 11.4. Język denotywny i konotywny
- 11.5. Język, subjęzyk i kultura
- 11.6. Językowe tabu i eufemizm
- 11.7. Pułapki w werbalnej interakcji
- 11.8. Bariery w werbalnej interakcji
- 12. KOMUNIKOWANIE NIEWERBALNE
- 12.1. Komunikowanie niewerbalne a werbalne – różnice
- 12.2. Podstawowe funkcje komunikacyjne zachowań niewerbalnych
- 12.3. Determinant kulturowy a komunikowaniu niewerbalnym
- 12.4. Aparycja
- 12.5. Kinezyka
- 12.6. Proksemika
- 12.7. Dotyk
- 12.8. Komunikowanie parawerbalne
- 12.9. Chronemika – różnice kulturowe
- 13. DLACZEGO ZWIĄZKI INTERPERSONALNE ROZWIJAJĄ SIĘ?
- 13.1. Złagodzenie samotności
- 13.2. Poszukiwanie źródeł pobudzania
- 13.3. Nawiązanie kontaktu w celu poznania samego siebie
- 13.4. Maksymalizowanie przyjemności i minimalizowanie stanów nieprzyjemnych
- 13.5. Społeczna wymiana
- 14. DYNAMIKA ZWIĄZKU INTERPERSONALNEGO
- 14.1. Etapy związków
- 14.2. Model penetracji społecznej – szerokość i głębokość związku interpersonalnego
- 14.3. „Model schodów” M. Knappa
- 14.4. Inicjowanie związków – pierwsze spotkanie
- 15. ATRAKCYJNOŚĆ W KOMUNIKOWANIU INTERPERSONALNYM
- 15.1. Atrakcyjność fizyczna i osobowościowa
- 15.2. Bliskość fizyczna
- 15.3. Wzmocnienia
- 15.4. Podobieństwo
- 15.5. Komplementarność
- 16. WŁADZA W INTERPERSONALNYCH ZWIĄZKACH
- 16.1. Kilka podstawowych zasad władzy
- 16.2. Źródła władzy
- 16.3. Posługiwanie się władzą w sytuacji interpersonalnej
- 17. KONFLIK W ZWIĄZKACH INTERPERSONALNYCH
- 17.1. Co to jest konflikt?
- 17.2. Negatywne i pozytywne aspekty konfliktu
- 17.3. Główne strategie postępowania w sytuacji konfliktu
- 17.4. Skuteczne postępowanie w sytuacji konfliktowej
- BIBLIOGRAFIA *
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)