![book](Okladki/ISBN/8325/m8325553375.jpg)
![book](Okladki/ISBN/8325/m8325553375.jpg)
Prawo urzędnicze
W podręczniku omówiono polskie regulacje prawne odnoszące się do statusu zawodowego osób zatrudnionych w administracji państwowej na stanowiskach urzędniczych. W doktrynie normy prawne z tego zakresu określa się mianem prawa urzędniczego. Prawo to nie jest odrębną gałęzią prawa, lecz zgodnie z przeważającym stanowiskiem doktryny wchodzi w skład prawa pracy. Składają się na nie obecnie trzy osobne
segmenty zatrudnienia w administracji publicznej: samorządowej, rządowej oraz państwowej pozarządowej. Wobec powyższego zakresem podmiotowym prawa urzędniczego objętych jest kilkaset tysięcy osób stanowiących aparat wykonawczy organów państwa, co samo świadczy o wysokiej randze i znaczeniu tego podsystemu normatywnego.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Jakub Stelina. |
Seria: | Akademia Prawa |
Hasła: | Administracja - prawo - Polska Administracja - organizacja - Polska Urzędnicy - prawo - Polska Podręczniki akademickie |
Adres wydawniczy: | Warszawa : C. H. Beck, 2013. |
Wydanie: | Wyd. 2, [stan prawny na dzień 06 maja 2013 r., uwzględnia zmiany ustawy o pracownikach samorządowych, które wchodzą w życie 1.09.2013 r.]. |
Opis fizyczny: | XIV, 305 s. ; 24 cm. |
Uwagi: | Oznaczenie stanu prawnego w przedm. Bibliogr. s. XIII-XIV. Indeks. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Przedmowa do wydania 2
- Wykaz skrótów
- Wykaz podstawowej literatury
- Rozdział 1. Prawo urzędnicze w systemie prawa
- § 1. Pojęcie, zakres i przedmiot prawa urzędniczego
- § 2. Modele prawa urzędniczego
- § 3. Istotne cechy oraz charakter prawny urzędniczego stosunku pracy
- § 4. Przyporządkowanie gałęziowe prawa urzędniczego
- § 5. Funkcje prawa urzędniczego
- Rozdział 2. Historia polskiego prawa urzędniczego
- § 6. Uwagi wprowadzające
- § 7. Okres międzywojenny (1918–1939)
- § 8. Okres PRL (1944–1989)
- § 9. Okres po 1989 r.
- Rozdział 3. Źródła i struktura polskiego prawa urzędniczego
- § 10. Uwagi wstępne
- § 11. Źródła prawa urzędniczego o charakterze między- i ponadnarodowym
- § 12. Źródła prawa urzędniczego o charakterze powszechnie obowiązującym
- I. Uwagi wstępne
- II. Źródła prawa urzędniczego w administracji samorządowej
- III . Źródła prawa urzędniczego w administracji rządowej
- IV. Źródła prawa urzędniczego w administracji państwowej pozarządowej
- § 13. Specyficzne źródła prawa pracy w urzędach
- Rozdział 4. Stosunki pracy w administracji samorządowej
- § 14. Uwagi wprowadzające
- § 15. Pracodawcy samorządowi
- § 16. Dyferencjacja statusu urzędników samorządowych
- I. Relacja między zakresami terminów „pracownicy samorządowi” a „urzędnicy samorządowi”
- II. Podstawy zatrudnienia
- III. Rodzaje stanowisk urzędniczych
- IV. Stanowiska nieurzędnicze w samorządzie terytorialnym
- § 17. Nawiązanie stosunku pracy w administracji samorządowej
- I. Kwalifikacje pracownicze
- II. Zakazy zatrudniania
- III. Nawiązanie stosunku pracy z wyboru
- IV. Nawiązanie stosunku pracy z powołania
- V. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę
- 1. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
- 2. Zawarcie umowy o pracę
- 3. Służba przygotowawcza
- § 18. Zmiany stosunku pracy urzędników samorządowych
- § 19. Ustanie stosunku pracy urzędników samorządowych
- I. Uwagi wstępne
- II. Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru
- III. Rozwiązanie stosunku pracy z powołania
- IV. Rozwiązanie stosunku pracy pozostałych urzędników samorządowych
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Wypowiedzenie umowy o pracę
- 3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- V. Wygaśnięcie stosunku pracy urzędników samorządowych
- § 20. Obowiązki urzędników samorządowych
- I. Uwagi wstępne
- II. Obowiązki ogólne wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych
- III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych
- IV. Okresowe oceny kwalifikacyjne
- V. Zakaz dodatkowych zajęć
- VI. Obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego
- VII. Zakaz przyjmowania świadczeń majątkowych
- § 21. Uprawnienia urzędników samorządowych
- I. Uwagi wstępne
- II. Prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy III. Prawo do wypoczynku
- Rozdział 5. Stosunki pracy w administracji rządowej (służba cywilna)
- § 22. Pojęcie i organizacja służby cywilnej
- I. Uwagi wstępne
- II. Szef Służby Cywilnej
- III. Rada Służby Cywilnej
- IV. Dyrektorzy generalni oraz kierownicy urzędów
- § 23. Zakres podmiotowy korpusu służby cywilnej
- § 24. Określenie pracodawcy w służbie cywilnej
- § 25. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
- I. Warunki kwalifikacyjne
- II. Rekrutacja do służby cywilnej
- III. Zawarcie umowy o pracę i służba przygotowawcza
- IV. Mianowanie
- § 26. Obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej
- § 27. Zmiany stosunku pracy w służbie cywilnej
- § 28. Ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej
- I. Uwagi wstępne
- II. Wygaśnięcie stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej
- III. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem służby cywilnej – wzmianka
- IV. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Wypowiedzenie stosunku pracy urzędnikowi służby cywilnej
- 3. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem służby cywilnej
- 4. Uprawnienia urzędnika służby cywilnej w związku z wadliwym rozwiązaniem stosunku pracy – wzmianka
- § 29. Obowiązki członków korpusu służby cywilnej
- I. Uwagi wstępne
- II. Obowiązki ogólne
- III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych
- IV. Obowiązki związane z zachowaniem bezstronności
- V. Okresowe oceny kwalifikacyjne
- § 30. Uprawnienia członków korpusu służby cywilnej
- I. Uwagi wstępne
- II. Prawo do wynagrodzenia
- III. Prawo do wypoczynku
- IV. Uprawnienia emerytalno-rentowe
- Rozdział 6. Stosunki pracy w służbie zagranicznej
- § 31. Pojęcie i organizacja służby zagranicznej
- § 32. Korpus służby zagranicznej
- § 33. Stopnie dyplomatyczne
- § 34. Nawiązanie, zmiany i ustanie stosunku pracy w służbie zagranicznej
- § 35. Prawa i obowiązki członków służby zagranicznej
- I. Uwagi wstępne
- II. Reprezentowanie państwa za granicą
- III. Wynagrodzenie i inne świadczenia
- IV. Prawo do wypoczynku
- V. Inne uprawnienia i obowiązki
- Rozdział 7. Stosunki pracy w administracji państwowej (nierządowej) oraz organach władzy publicznej
- § 36. Uwagi wprowadzające
- § 37. Korpus urzędników państwowych (nierządowych)
- § 38. Nawiązanie stosunku pracy z urzędnikami państwowymi
- I . Uwagi wprowadzające
- II. Podstawy nawiązania stosunku pracy
- III. Aplikacja administracyjna i legislacyjna
- § 39. Zmiany stosunku pracy urzędników państwowych
- § 40. Ustanie stosunku pracy urzędników państwowych
- § 41. Obowiązki urzędników państwowych
- § 42. Uprawnienia urzędników państwowych
- I. Uwagi wstępne
- II. Wynagrodzenie i inne świadczenia
- III. Uprawnienia emerytalno-rentowe
- IV. Prawo do wypoczynku
- V. Uprawnienia honorowe
- § 43. Urzędnicy zatrudnieni w sądach i prokuraturze
- Rozdział 8. Odpowiedzialność pracownicza urzędników
- § 44. Uwagi wprowadzające
- § 45. Odpowiedzialność polityczna
- § 46. Odpowiedzialność majątkowa (za wyrządzone szkody)
- I. Odpowiedzialność materialna
- II. Szczególna odpowiedzialność odszkodowawcza za rażące naruszenie prawa
- § 47. Odpowiedzialność osobista za naruszenie obowiązków
- I. Uwagi wstępne
- II. Odpowiedzialność porządkowa
- III. Odpowiedzialność dyscyplinarna
- 1. Charakter prawny odpowiedzialności dyscyplinarnej
- 2. Odpowiedzialność dyscyplinarna w służbie cywilnej
- 3. Odpowiedzialność dyscyplinarna w urzędach państwowych (nierządowych)
- IV. Odpowiedzialność karna
- Rozdział 9. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy
- Indeks rzeczowy
Zobacz spis treści