Miejska Biblioteka

Socjologia dla ekonomistów

Autor: Walczak-Duraj, Danuta

Podręcznik obejmuje wiedzę o istocie zjawisk i procesów życia gospodarczego jako podstawowych mechanizmach wyznaczających treść i formę przebiegu interakcji społecznych. Autorka poruszyła wiele bardzo aktualnych zagadnień, takich jak: kształtowanie ról społecznych, zaufanie i kapitał społeczny, wizerunek organizacji, kultura organizacyjna, grupy społeczne i style kierowania grupami, naród jako zbiorowość

o charakterze kulturowym, struktura społeczna i nierówności społeczne, globalizacja a procesy zachodzące w społeczeństwie, zjawiska i procesy społeczne (korupcja, adaptacja społeczna, konflikt społeczny), polskie społeczeństwo w okresie transformacji.

Zobacz pełny opis

---

1. Od autorki
2. Rozdział I. Socjologia jako dyscyplina naukowa
3. 1. Wyodrębnienie się socjologii jako dyscypliny naukowej
4. 2. Podstawowe założenia teorii socjologicznej
5. Pytania sprawdzające
6. Rozdział II. Osobowość społeczna i proces jej kształtowania
7. 1. Pojęcie osobowości
8. 2. Elementy składowe osobowości
9. 3. Wybrane psychologiczne koncepcje człowieka
10. Koncepcja behawiorystyczna
11. Koncepcja psychodynamiczna
12. Koncepcja poznawcza
13. Koncepcja humanistyczna
14. 4. Rola społeczna — istotny czynnik strukturalizacji świata społecznego
15. 5. Techniki kształtowania pozytywnych postaw interpersonalnych w procesie pełnienia ról społecznych
16. 6. Proces socjalizacji i jego podstawowe mechanizmy jako ogólne ramy kształtowania osobowości człowieka
17. 7. Socjalizacja w perspektywie struktury społecznej
18. Pytania sprawdzające
19. Rozdział III. Więź społeczna
20. 1. Pojęcie więzi społecznej
21. 2. Proces tworzenia się więzi społecznej — jej podstawowe elementy
22. 3. Typy więzi społecznej
23. 4. Rola zaufania i kapitału społecznego w procesie tworzenia i podtrzymywania więzi społecznej
24. Istota, rodzaje oraz podstawowe funkcje zaufania społecznego
25. Czynniki określające poziom zaufania społecznego
26. Istota oraz rodzaje kapitału społecznego
27. Poziom zaufania i kapitału społecznego w Polsce w ujęciu procesualnym
28. 5. Zaufanie społeczne i reputacja — istotne zmienne współczesnych organizacji
29. Problemy definicyjne
30. Podstawowe perspektywy w ujmowaniu reputacji
31. 6. Reputacja i tożsamość a wizerunek organizacji
32. 7. Misja i wizja jako symboliczna przestrzeń działań organizacyjnych
33. 8. Rozpad więzi społecznej — procesy dezorganizacji
34. Pytania sprawdzające
35. Rozdział IV. Kultura i jej podstawowe funkcje
36. 1. Pojęcie kultury w socjologii i antropologii społecznej
37. 2. Kultura masowa — procesy homogenizacji kultury
38. 3. Kultura masowa a propaganda
39. 4. Kultura masowa a rozwój technologii informatycznych
40. 5. Znaczenie kultury organizacyjnej dla funkcjonowania instytucji publicznych i gospodarczych
41. Dwa sposoby w podejściu do badania kultury organizacyjnej
42. Problemy definicyjne
43. Podstawowe wymiary kultury organizacyjnej G. Hofstede’a
44. Funkcje kultury organizacyjnej
45. 6. Typologia kultur ze względu na przebieg negocjacji
46. Pytania sprawdzające
47. Rozdział V. Zbiorowości społeczne
48. 1. Podstawowe rodzaje zbiorowości społecznych
49. 2. Rola i znaczenie grup społecznych
50. 3. Rodzaje grup społecznych
51. 4. Normy grupowe a problemy konformizmu
52. Systemy norm grupowych i ich specyfika
53. Konformizm — podstawowe powody oraz czynniki określające jego skuteczność
54. 5. Style kierowania grupami
55. 6. Naród jako zbiorowość o charakterze kulturowym
56. Pojęcie i specyfika narodu
57. Podstawowe typy definicji narodu
58. 7. Socjologiczna analiza państwa
59. Podstawowe założenia
60. Podstawowe funkcje państwa
61. Legitymizacja władzy politycznej
62. Pytania sprawdzające
63. Rozdział VI. Struktura społeczna i nierówności społeczne
64. 1. Podstawowe wymiary analizy struktury społecznej
65. 2. Struktura społeczna w perspektywie klasowo-warstwowej
66. Podstawowe schematy analizy
67. 3. Struktura a ruchliwość społeczna
68. 4. Nierówności społeczne
69. 5. Podstawowe tendencje w procesach ruchliwości, zróżnicowania i nierówności społecznej w Polsce
70. 6. Postrzeganie i ocena swego miejsca w strukturze społecznej
71. Podstawowe tendencje i kryteria oceny
72. Samoocena pozycji społecznej Polaków i ich identyfikacje oraz aspiracje klasowe
73. Pytania sprawdzające
74. Rozdział VII. Świat społeczny a proces globalizacji
75. 1. Podstawowe problemy procesu globalizacji
76. Istota oraz podstawowe fale globalizacji
77. Globalizacja w sensie ekonomicznym, społecznym, politycznym i kulturowym
78. Globalizacja a zmiana statusu państw narodowych i percepcji nierówności społecznych
79. Globalizacja a społeczeństwo ryzyka
80. 2. Podstawowe typy współczesnych społeczeństw
81. Krótki rys historyczny
82. Społeczeństwa przednowoczesne i nowoczesne
83. Społeczeństwa ponowoczesne — postindustrialne
84. Społeczeństwo informacyjne
85. Społeczeństwo konsumpcyjne
86. 3. Globalizacja Nowej Ekonomii — podstawowe tendencje
87. Cechy istotne Nowej Ekonomii
88. Postmodernizm jako dominująca kultura późnego kapitalizmu
89. Krytyka społeczna oraz wzrost świadomości i aktywności społecznej
90. Standardy etyczne w zglobalizowanym biznesie
91. 4. Rola korporacji biznesowych w procesie globalizacji nowej ekonomii
92. Podstawowe cechy korporacji
93. Społeczna odpowiedzialność´ korporacji w ujęciu teorii stakeholders i shareholders value
94. 5. Tożsamość społeczna Europejczyków i Polaków w globalnym świecie — jej różne wymiary
95. Problemy definicyjne
96. Tożsamość globalna
97. Tożsamość europejska z perspektywy uczestnictwa w Unii Europejskiej
98. Tożsamość narodowa
99. Tożsamość regionalna
100. Podstawowe problemy tożsamości wspólnot lokalnych
101. Tendencje w różnych wymiarach tożsamości społecznej — podsumowanie
102. 6. Polska w Unii Europejskiej – społeczne problemy integracji
103. 7. Globalizacja a problemy społeczeństw wielokulturowych
104. 8. Globalizacja a problemy bezpieczeństwa międzynarodowego i europejskiego
105. Pytania sprawdzające
106. Rozdział VIII. Ważniejsze zjawiska i procesy społeczne
107. 1. Pojęcie procesu społecznego
108. 2. Korupcja — istotny problem współczesnych społeczeństw
109. Istota korupcji oraz przegląd głównych definicji
110. Podstawowe rodzaje korupcji
111. Główne przyczyny zachowań korupcyjnych
112. Konsekwencje zachowań korupcyjnych
113. Sposoby rozwiązywania problemu korupcji
114. Opinie i postawy społeczeństwa polskiego wobec zjawiska korupcji — podstawowe ustalenia
115. 3. Adaptacja społeczna — podstawowe wymiary
116. Pojęcie adaptacji społecznej
117. Główne koncepcje wyjaśniające przebieg procesu adaptacji kulturowej
118. 4. Konflikt społeczny
119. Pojęcie konfliktu społecznego
120. Podstawowe źródła konfliktów społecznych
121. Typologie konfliktów
122. Społeczne funkcje konfliktów
123. Podstawowe formy walki w konflikcie społecznym
124. Podstawowe fazy konfliktu społecznego
125. Rozwiązywanie konfliktów
126. Konflikty społeczne w perspektywie ruchów społecznych
127. Percepcja konfliktów społecznych
128. Pytania sprawdzające
129. Rozdział IX. Społeczeństwo polskie w okresie transformacji
130. 1. Transformacja systemowa w Polsce — istota oraz podstawowe problemy
131. Odmienność transformacji w krajach postsocjalistycznych
132. Mitologizacja przeszłości socjalistycznej
133. Transformacja a idea społeczeństwa obywatelskiego
134. 2. Podstawowe czynniki i kierunki zmian w treści postaw i zachowań społecznych
135. 3. Problemy społeczeństwa i jednostki w demokracji liberalnej
136. Podstawowe wartości doktryny liberalnej
137. Kolektywistyczne i indywidualistyczne wizje społeczeństwa
138. Istota koncepcji podmiotowości jednostki
139. 4. Główne spory wokół sposobów prowadzenia dyskursu publicznego na temat demokracji i liberalizmu
140. 5. Społeczna ocena polskiej demokracji
141. 6. Interpretacja przyczyn spadku atrakcyjności rozwiązań demokratyczno-liberalnych w Polsce
142. 7. Praca w perspektywie procesu transformacji i społeczeństwa informacyjnego
143. Zmiana istoty pracy
144. Doświadczanie pracy w okresie transformacji
145. Zmiana postaw wobec pracy jako wartości
146. Przekonania na temat reprezentacji interesów pracowniczych i korzyści związanych z prywatyzacja
147. Podstawowe problemy w procesie kształtowania etosu pracy w Polsce
148. Pytania sprawdzające
149. Zakończenie
150. Bibliografia
151. Indeks osób *

Zobacz spis treści