![book](Okladki/ISBN/8376/m8376415727.jpg)
![book](Okladki/ISBN/8376/m8376415727.jpg)
Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy : wybrane uwarunkowania
W książce zaprezentowano kluczowe pojęcia z zakresu współczesnego rynku pracy oraz zarysowano główne trendy na polskim rynku pracy w ostatnich kilkunastu latach. Rozważania poparte zostały analizami danych statystycznych oraz omówieniem wybranych badań realizowanych przez autorkę.
Odpowiedzialność: | Agata Szydlik-Leszczyńska. |
Hasła: | Praca - polityka - Polska |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2012. |
Opis fizyczny: | 177 s. : il.; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. [149]-156. |
Przeznaczenie: | Publikacja ma charakter dydaktyczny i może być użyteczna dla studentów kierunków: socjologia, pedagogika, psychologia, administracja, zarządzanie, ekonomia, a także do przedmiotów związanych z rynkiem pracy, pedagogiką pracy, socjologią pracy, psychologią pracy, doradztwem zawodowym i zarządzaniem zasobami ludzkimi. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Przedmowa
- Rozdział 1. Przemiany na rynku pracy w Polsce
- 1.1. Uwarunkowania zmian na rynku pracy w Polsce
- 1.2. Uwarunkowania popytu na pracę
- 1.3. Podstawowe charakterystyki rynku pracy
- 1.4. Sytuacja na rynku pracy w Polsce w latach 2000–2010
- 1.5. Podsumowanie
- 1.6. Zagadnienia kontrolne
- Rozdział 2. Nierówności w dostępie do rynku pracy
- 2.1. Teorie segmentacyjne jako próba wyjaśnienia nierówności na rynku pracy
- 2.1.1. Dualny rynek pracy
- 2.2. Kobiety i mężczyźni na rynku pracy – analiza porównawcza
- 2.3. Młodzi na rynku pracy
- 2.3.1. Społeczno –ekonomiczne skutki bezrobocia wśród młodzieży
- 2.4. Koncepcja elastycznego zatrudnienia jako przykład przeciwdziałania bezrobociu (w tym osób w gorszej pozycji na rynku pracy)
- 2.5. Podsumowanie
- 2.6. Zagadnienia kontrolne
- Rozdział 3. Polityka państwa na rynku pracy w Polsce
- 3.1. Polityka zatrudnienia a polityka rynku pracy
- 3.2. Polityka państwa na rynku pracy w Polsce
- 3.2.1. Aktywna polityka rynku pracy
- 3.2.1.1. Usługi rynku pracy
- 3.2.1.2. Instrumenty rynku pracy
- 3.2.1.3. Polityka państwa wobec osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy
- 3.2.1.4. Ocena aktywnych programów rynku pracy
- 3.2.2. Pasywna polityka rynku pracy
- 3.3. Podsumowanie
- 3.4. Zagadnienia kontrolne
- Rozdział 4. Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji pracowników współczesnych organizacji
- 4.1. Uwarunkowania dla tworzenia i rozwoju współczesnych organizacji
- 4.2. Rodzaje współczesnych organizacji
- 4.3. Pojęcie „kompetencje” i ich ewolucja
- 4.4. Implikacje zarządzania kompetencjami zawodowymi dla praktyki personalnej
- 4.5. Wymagania stawiane pracownikom współczesnych organizacji
- 4.6. Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji pracowników w województwie świętokrzyskim
- 4.7. Podsumowanie
- 4.8. Zagadnienia kontrolne
- Zakończenie
- Bibliografia
- Spis tabel i rysunków
- Załącznik
- *
Zobacz spis treści