Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce : wyzwania współczesności
Podręcznik przeznaczony dla studentów wyższych lat studiów do przedmiotów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem działającym na współczesnym, globalnym rynku. Przedstawia wybrane zagadnienia, mające obecnie największy wpływ na działalność przedsiębiorstw - globalne strategie, nowe struktury organizacyjne, zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym, elastyczne systemy pracy, e-biznes oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa
Odpowiedzialność: | Zbigniew Malara. |
Hasła: | Przedsiębiorstwo - organizacja Zarządzanie Gospodarka międzynarodowa Etyka biznesu Internet - stosowanie - gospodarka Globalizacja Konkurencja Wiedza - zagadnienia Praca - organizacja Podręczniki akademickie |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2012. |
Wydanie: | Wyd. 1., 5 dodr. |
Opis fizyczny: | 314 s. : wykr., rys. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. [301]-308. -Indeks. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- Literatura zalecana
- Rozdział 1. Globalne strategie
- 1.1. Teoretyczne podstawy formułowania strategii globalnych
- 1.2. Strategie globalne a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa
- 1.3. Tworzywo strategii globalnych
- 1.4. Jak zbudować skuteczną strategię globalną?
- 1.4.1. Konfigurowanie działalności przedsiębiorstwa
- 1.4.2. Alianse strategiczne
- 1.4.3.Fuzje i przejęcia
- 1.4.4. Budowanie gron
- 1.4.5. Franchising
- 1.4.6. Tworzenie nowej kultury organizacyjnej
- 1.5. Strategie konkurencji w praktyce organizacyjnej przedsiębiorstw
- 1.5.1. Strategia przywództwa kosztowego
- 1.5.2. Strategia różnicowania wyrobów
- 1.5.3. Strategia koncentracji
- 1.5.4.Strategia jakościowa
- 1.5.5.Strategia kapitału ludzkiego
- 1.5.6. Strategie innowacyjne
- 1.6. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Rozdział 2. Struktury organizacyjne przedsiębiorstwa w globalnej gospodarce
- 2.1. Globalizacja ante portas
- 2.2. W poszukiwaniu elastycznej struktury organizacyjnej
- 2.2.1. Struktury organizacyjne przedsiębiorstw monoproduktowych
- 2.2.2. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa – od dywizjonalnych struktur organizacyjnych do struktur macierzowych
- 2.2.3. Projektowe struktury organizacyjne
- 2.3. Struktury organizacyjne przyszłości
- 2.3.1. Zmiana organizacyjna jako czynnik strukturotwórczy przedsiębiorstw globalnej gospodarki
- 2.3.2. Podstawowe koncepcje zmian
- 2.3.3. ,,Odnawianie’’ struktur organizacyjnych
- 2.3.4. Koncepcja ,,Przedsiębiorstwa odchudzonego’’
- 2.4.Struktury sieciowe
- 2.4.1. Składowe struktury sieciowej
- 2.4.2. Konstrukcja przedsiębiorstwa – sieci
- 2.4.3. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa – sieci
- 2.5. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Rozdział 3. Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym
- 3.1. Gospodarka oparta na wiedzy
- 3.1.1. Od danych do wiedzy – wiedza jako kapitał w przedsiębiorstwie
- 3.1.2. Wiedza w przedsiębiorstwie – cechy, źródła i rodzaje
- 3.2.Organizacja oparta na wiedzy
- 3.3. Wykorzystanie wiedzy w przedsiębiorstwie
- 3.3.1. Rozwijanie wiedzy w przedsiębiorstwie
- 3.3.2. Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie
- 3.3.3. Wpływ wiedzy na zarządzanie przedsiębiorstwem
- 3.4. Zarządzanie wiedzy w praktyce organizacyjnej przedsiębiorstwa
- 3.4.1. Bariery pozyskiwania oraz implementowania wiedzy
- 3.4.2. Czynniki sprzyjające powstawaniu i wykorzystywaniu wiedzy w przedsiębiorstwie
- 3.4.2. Wymiana wiedzy między przedsiębiorstwami partnerskimi
- 3.5. Człowiek w zarządzaniu wiedzy oraz jego rola i znaczenie – perspektywa strategiczna
- 3.5.1. Pracownicy i ich kompetencje w zarządzaniu wiedzą
- 3.5.2. Menedżerowie wiedzy w przedsiębiorstwie na globalnym rynku
- 3.5.3. Kapitał intelektualny – próba identyfikacji i pomiaru
- 3.6. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Rozdział 4. Elastyczne systemy pracy
- 4.1.Elastyczność pracy
- 4.2.Klasyczne formy pracy
- 4.3. Podstawy prawne zatrudnienia – stosunki pracy
- 4.3.1.Umowa o pracę
- 4.3.2. Niepracownicze stosunki pracy
- 4.4.Inneelastyczneformypracy
- 4.4.1. Wypożyczanie pracowników – nowe spojrzenie na zarządzanie zasobami ludzkimi
- 4.4.2.Telepraca
- 4.4.3. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
- 4.4.4. Samozatrudnienie i outsourcing atrybutem pracy zewnętrznej
- 4.5. Ekonomiczność elastycznych systemów pracy
- 4.6. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Rozdział 5. Biznes elektroniczny
- 5.1. Gospodarka w sieci
- 5.1.1. Architektura i możliwość sieci
- 5.1.2. Wirtualna gospodarka
- 5.2. Internet – narzędzie globalnego przedsiębiorstwa
- 5.2.1. Wirtualne obszary aktywności przedsiębiorstwa
- 5.2.2. Internet w przedsiębiorstwie i jego konsekwencje dla otoczenia
- 5.3. Globalny biznes łańcuchu wartości przedsiębiorstwa
- 5.4. Perspektywy rozwoju biznesu elektronicznego
- 5.5. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Rozdział 6. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
- 6.1. Etyka w działalności przedsiębiorstwa globalnej gospodarki
- 6.2. Znaczenie reputacji w kreowaniu wizerunku przedsiębiorstwa na globalnym rynku
- 6.3. Społeczne wyzwania globalnych przywódców
- 6.4. Ekologiczne aspekty odpowiedzialności społecznej w działalności przedsiębiorstwa na globalnym rynku
- 6.5. Działania proekologiczne w kreowaniu działalności przedsiębiorstwa w globalnej gospodarce
- 6.6. Finansowy wymiar działalności przedsiębiorstwa na globalnym rynku a odpowiedzialność społeczna
- 6.7. Podsumowanie
- Literatura zalecana
- Zakończenie
- Literatura zalecana
- Bibliografia
- Indeks rzeczowy
Zobacz spis treści