Miejska Biblioteka

Publiczna w Kobyłce

book
book

Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce : wyzwania współczesności

Autor: Malara, Zbigniew.




Podręcznik przeznaczony dla studentów wyższych lat studiów do przedmiotów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem działającym na współczesnym, globalnym rynku. Przedstawia wybrane zagadnienia, mające obecnie największy wpływ na działalność przedsiębiorstw - globalne strategie, nowe struktury organizacyjne, zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym, elastyczne systemy pracy, e-biznes oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa


Odpowiedzialność:Zbigniew Malara.
Hasła:Przedsiębiorstwo - organizacja
Zarządzanie
Gospodarka międzynarodowa
Etyka biznesu
Internet - stosowanie - gospodarka
Globalizacja
Konkurencja
Wiedza - zagadnienia
Praca - organizacja
Podręczniki akademickie
Adres wydawniczy:Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2012.
Wydanie:Wyd. 1., 5 dodr.
Opis fizyczny:314 s. : wykr., rys. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. [301]-308. -Indeks.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Literatura zalecana
  3. Rozdział 1. Globalne strategie
  4. 1.1. Teoretyczne podstawy formułowania strategii globalnych
  5. 1.2. Strategie globalne a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa
  6. 1.3. Tworzywo strategii globalnych
  7. 1.4. Jak zbudować skuteczną strategię globalną?
  8. 1.4.1. Konfigurowanie działalności przedsiębiorstwa
  9. 1.4.2. Alianse strategiczne
  10. 1.4.3.Fuzje i przejęcia
  11. 1.4.4. Budowanie gron
  12. 1.4.5. Franchising
  13. 1.4.6. Tworzenie nowej kultury organizacyjnej
  14. 1.5. Strategie konkurencji w praktyce organizacyjnej przedsiębiorstw
  15. 1.5.1. Strategia przywództwa kosztowego
  16. 1.5.2. Strategia różnicowania wyrobów
  17. 1.5.3. Strategia koncentracji
  18. 1.5.4.Strategia jakościowa
  19. 1.5.5.Strategia kapitału ludzkiego
  20. 1.5.6. Strategie innowacyjne
  21. 1.6. Podsumowanie
  22. Literatura zalecana
  23. Rozdział 2. Struktury organizacyjne przedsiębiorstwa w globalnej gospodarce
  24. 2.1. Globalizacja ante portas
  25. 2.2. W poszukiwaniu elastycznej struktury organizacyjnej
  26. 2.2.1. Struktury organizacyjne przedsiębiorstw monoproduktowych
  27. 2.2.2. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa – od dywizjonalnych struktur organizacyjnych do struktur macierzowych
  28. 2.2.3. Projektowe struktury organizacyjne
  29. 2.3. Struktury organizacyjne przyszłości
  30. 2.3.1. Zmiana organizacyjna jako czynnik strukturotwórczy przedsiębiorstw globalnej gospodarki
  31. 2.3.2. Podstawowe koncepcje zmian
  32. 2.3.3. ,,Odnawianie’’ struktur organizacyjnych
  33. 2.3.4. Koncepcja ,,Przedsiębiorstwa odchudzonego’’
  34. 2.4.Struktury sieciowe
  35. 2.4.1. Składowe struktury sieciowej
  36. 2.4.2. Konstrukcja przedsiębiorstwa – sieci
  37. 2.4.3. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa – sieci
  38. 2.5. Podsumowanie
  39. Literatura zalecana
  40. Rozdział 3. Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym
  41. 3.1. Gospodarka oparta na wiedzy
  42. 3.1.1. Od danych do wiedzy – wiedza jako kapitał w przedsiębiorstwie
  43. 3.1.2. Wiedza w przedsiębiorstwie – cechy, źródła i rodzaje
  44. 3.2.Organizacja oparta na wiedzy
  45. 3.3. Wykorzystanie wiedzy w przedsiębiorstwie
  46. 3.3.1. Rozwijanie wiedzy w przedsiębiorstwie
  47. 3.3.2. Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie
  48. 3.3.3. Wpływ wiedzy na zarządzanie przedsiębiorstwem
  49. 3.4. Zarządzanie wiedzy w praktyce organizacyjnej przedsiębiorstwa
  50. 3.4.1. Bariery pozyskiwania oraz implementowania wiedzy
  51. 3.4.2. Czynniki sprzyjające powstawaniu i wykorzystywaniu wiedzy w przedsiębiorstwie
  52. 3.4.2. Wymiana wiedzy między przedsiębiorstwami partnerskimi
  53. 3.5. Człowiek w zarządzaniu wiedzy oraz jego rola i znaczenie – perspektywa strategiczna
  54. 3.5.1. Pracownicy i ich kompetencje w zarządzaniu wiedzą
  55. 3.5.2. Menedżerowie wiedzy w przedsiębiorstwie na globalnym rynku
  56. 3.5.3. Kapitał intelektualny – próba identyfikacji i pomiaru
  57. 3.6. Podsumowanie
  58. Literatura zalecana
  59. Rozdział 4. Elastyczne systemy pracy
  60. 4.1.Elastyczność pracy
  61. 4.2.Klasyczne formy pracy
  62. 4.3. Podstawy prawne zatrudnienia – stosunki pracy
  63. 4.3.1.Umowa o pracę
  64. 4.3.2. Niepracownicze stosunki pracy
  65. 4.4.Inneelastyczneformypracy
  66. 4.4.1. Wypożyczanie pracowników – nowe spojrzenie na zarządzanie zasobami ludzkimi
  67. 4.4.2.Telepraca
  68. 4.4.3. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
  69. 4.4.4. Samozatrudnienie i outsourcing atrybutem pracy zewnętrznej
  70. 4.5. Ekonomiczność elastycznych systemów pracy
  71. 4.6. Podsumowanie
  72. Literatura zalecana
  73. Rozdział 5. Biznes elektroniczny
  74. 5.1. Gospodarka w sieci
  75. 5.1.1. Architektura i możliwość sieci
  76. 5.1.2. Wirtualna gospodarka
  77. 5.2. Internet – narzędzie globalnego przedsiębiorstwa
  78. 5.2.1. Wirtualne obszary aktywności przedsiębiorstwa
  79. 5.2.2. Internet w przedsiębiorstwie i jego konsekwencje dla otoczenia
  80. 5.3. Globalny biznes łańcuchu wartości przedsiębiorstwa
  81. 5.4. Perspektywy rozwoju biznesu elektronicznego
  82. 5.5. Podsumowanie
  83. Literatura zalecana
  84. Rozdział 6. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
  85. 6.1. Etyka w działalności przedsiębiorstwa globalnej gospodarki
  86. 6.2. Znaczenie reputacji w kreowaniu wizerunku przedsiębiorstwa na globalnym rynku
  87. 6.3. Społeczne wyzwania globalnych przywódców
  88. 6.4. Ekologiczne aspekty odpowiedzialności społecznej w działalności przedsiębiorstwa na globalnym rynku
  89. 6.5. Działania proekologiczne w kreowaniu działalności przedsiębiorstwa w globalnej gospodarce
  90. 6.6. Finansowy wymiar działalności przedsiębiorstwa na globalnym rynku a odpowiedzialność społeczna
  91. 6.7. Podsumowanie
  92. Literatura zalecana
  93. Zakończenie
  94. Literatura zalecana
  95. Bibliografia
  96. Indeks rzeczowy

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

MBP w Kobyłce
Leśna 8 lokal 0.3

Sygnatura: CZYTELNIA: 658
Numer inw.: 54462
Dostępność: można wypożyczyć na 30 dni

schowekzlecenie