Zarządzanie motywacją pracowników
W "Zarządzania motywacją pracowników" przedstawione zostały najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania pracowników, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację pracowników.Zaprezentowane w książce narzędzia analizy motywacji stanowią próbę odpowiedzi na dwa podstawowe pytania:- Co motywuje ludzi do działania?- Dlaczego ludzie wybierają takie, a nie inne
zachowania, np. wydajniej pracują, wykazują większe zaangażowanie, tworzą przyjazną atmosferę, poprawia się praca w zespołach itp.?Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Istotnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.Oprócz aspektów behawioralnych ważną kwestią jest przełożenie motywacji na wskaźniki ekonomiczne, takie jak: wydajność, produktywność, fluktuacja, poprawa jakości obsługi klienta itp.Książka jest przeznaczona dla kadry menedżerskiej, specjalistów HR, studentów nauk ekonomicznych i wszystkich chcących zrozumieć istotę motywacji.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Waldemar Kozłowski. |
| Hasła: | Motywacja pracy Ocena pracowników Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Materiały pomocnicze |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : CeDeWu, 2019. |
| Wydanie: | Wydanie III. |
| Opis fizyczny: | 134 strony : ilustracje ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia na stronach 131-134. |
| Przeznaczenie: | Dla kadry menedżerskiej, specjalistów HR i studentów nauk ekonomicznych. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |