Miejska Biblioteka

Krytyczna teoria organizacji : elementy filozofii i praktyki zarządzania

Teoria i praktyka zarządzania nie zaczęła się w Polsce w 1989 roku, wraz z powstaniem szkół biznesu i programów MBA wzorowanych na uczelniach amerykańskich. Na gruncie polskim już w latach 60. i 70. XX wieku rozwijana była oryginalna koncepcja "dobrej roboty", której najwybitniejszym przedstawicielem był prof. Tadeusz Kotarbiński. To wtedy w Polskiej Akademii Nauk odbywały się słynne seminaria poświęcone prakseologii.

"Dyskusja ułatwia zbliżenie się do prawdy, dyskusja ustaje, jeżeli dozwolone jest głoszenie tezy, a zabronione głoszenie antytezy" - napisał wiele lat temu prof. Kotarbiński. Warto przemyśleć te słowa w czasach "alternatywnych faktów" i fake newsów.Już w nowych czasach do tych seminariów nawiązał prof. Andrzej K. Koźmiński, powołując do życia w 1996 roku Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji (KTO), regularnie odbywające się do dzisiaj w Akademii Leona Koźmińskiego. Książka stanowi próbę podsumowania działalności tego seminarium w chwili, gdy kierowanie nim przejęła grupa "młodych zdolnych" akademików, ukształtowanych intelektualnie i zawodowo już po 1989 roku. Publikacja jest dziełem 22 autorów reprezentujących szerokie spektrum zainteresowań i zagadnień - i jak na dzieło o charakterze naukowym aż kipi od ciekawych pomysłów, refleksji i propozycji.

Zobacz pełny opis

---

1. Wojciech W. Gasparski
2. Przedmowa
3. Autorzy - noty biograficzne
4. CZĘŚĆ I PODSTAWY TEORETYCZNE I FILOZOFICZNE
5. Andrzej K. Koźmiński
6. Koncepcja Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji w retrospektywie i w perspektywie
7. Witold Kieżun
8. Dorobek naukowy Seminarium KTO ujęty w czterech wcześniejszych publikacjach książkowych
9. Wojciech W. Gasparski
10. Krytyczna teoria organizacji w literaturze przedmiotu:
11. wybrane zagadnienia
12. Witold Kieżun
13. Tadeusz Kotarbiński - twórca idei dobrej roboty
14. Wojciech W. Gasparski
15. Od studiów nad praktyką do filozofii praktyczności: Tadeusza Kotarbińskiego wkład do dorobku szkoły Iwowsko-warszawskiej
16. Janina Filek
17. Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowa wersja
18. umowy społecznej
19. Monika Golonka
20. Alicja i organizacje z krainy Szalonego Kapelusznika
21. CZĘŚĆ II
22. RAPORTY Z BADAŃ I LEKTUR
23. Andrzej K. Koźmiński
24. Tajemnice przywództwa
25. Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak
26. Zaufanie i nieufność w podejmowaniu decyzji
27. Krzysztof Zagórski, Andrzej K. Koźmiński
28. Wyobraźnia ekonomiczna Polaków w czasach niepewności
29. Adam Noga
30. Dobra współproduktywne i szczególna teoria zatrudnienia dla krytycznej teorii organizacji
31. Andrzej Blikle
32. Turkusowe organizacje wg Frederica Laloux
33. Małgorzata Ćwil, Bolesław Rok, Marta Strumińska Kutra Rola innowacji społecznych w miejscu pracy - wnioski z badań
34. CZĘŚĆ III
35. PRAKTYKA ZARZĄDZANIA W ORGANIZACJACH
36. Czesław Szmidt
37. Patologie i dysfunkcje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
38. Jerzy Cieślik
39. Jaka polityka przedsiębiorczości?
40. Róża Milic-Czerniak, Monika Jachimkowska
41. Etyka - audyt etyczny w bankach
42. Paweł Krzyworzeka
43. Nagradzanie zewnątrzorganizacyjne. Między darem a towarem
44. (z nowym komentarzem autora)
45. CZĘŚĆ IV
46. ZARZĄDZANIE PUBLICZNE I JEGO KONTEKST
47. Konrad Raczkowski
48. Współczesne zarządzanie publiczne
49. Julian Auleytner
50. Zarządzanie strukturą społeczną
51. Elżbieta Mączyńska
52. Łamane umowy jako syndrom anomii i dysfunkcji ustroju społeczno-gospodarczego
53. Wiesław L. Nowiński
54. Teraz Polska Innowacyjna, Polska++
55. Jak ją zbudować
56. Józef Oleński
57. Środowisko informacyjne w demokratycznym państwie prawnym
58. Summaries and keywords of the articles

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.