Miejska Biblioteka

Publiczna w Kobyłce

book
book

Teoria turystyki a zarządzanie turystyką

Autor: Chudoba, Tadeusz




Publikacja obrazuje całość rzeczywistości związanej z funkcjonowaniem turystyki, przedstawia zarówno turystykę w popularnym tego słowa znaczeniu, jak i specy kę czterech kierunków zarządzania turystyką. Książka ukazuje aktualny stan wiedzy w tej dziedzinie, stwarza więc warunki dla formowania turystycznych banków danych oraz ułatwia i racjonalizuje dalsze badania problemów rzeczywistości turystycznej.


Odpowiedzialność:Tadeusz Chudoba.
Hasła:Turystyka - teoria
Turystyka - zarządzanie
Podręczniki
Adres wydawniczy:Warszawa : "Difin", 2008.
Opis fizyczny:479 s. : il. ; 23 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 475-479. Indeks.
Przeznaczenie:Opracowanie może zainteresować następujące grupy osób: – badaczy zjawisk turystycznych i kadry dydaktycznej, – kadry kierowniczej instytucji związanych z funkcjonowaniem turystyki, – studentów wyższych szkół ze specjalizacją turystyczną, – pozostałych grup osób związanych z turystyką.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Od autora
  2. Rozdział 1. Zagadnienia wprowadzające
  3. 1.1. Uwagi wstępne
  4. 1.2. Określenie przedmiotu pracy
  5. 1.3. Potrzeba teorii systemu turystyki
  6. 1.4. Potrzeba zaistnienia metodologii badań turystyki
  7. 1.5. Literatura przedmiotów pracy
  8. 1.6. Założenia konstrukcyjne pracy
  9. I. STRUKTURA WEWNĘTRZNA ZJAWISK TURYSTYCZNYCH
  10. Rozdział 2. Formowanie podstawowego układu systemu turystyki
  11. 2.1. Kształtowanie modelu rzeczywistości turystycznej
  12. 2.2. Pojęcie obszaru turystycznego jako punkt wyjścia do formowania modelu funkcjonalnego rzeczywistości turystycznej
  13. 2.3. Formowanie jednoukładowego modelu rzeczywistości turystycznej
  14. Rozdział 3. Rzeczywistość turystyczna jako zespół dwóch podukładów
  15. 3.1. Formowanie dwuukładowego modelu rzeczywistości turystycznej
  16. 3.2. Definicje układów systemu organizacyjno-funkcjonalnego turystyki
  17. 3.2.1. Definicje układów rzeczywistości turystycznej jako zespołu powiązań i stosunków
  18. 3.2.2. Definicje kultury uczestnictwa w funkcjonowaniu rzeczywistości turystycznej
  19. 3.2.3. Definicje aspektów społecznego i technicznego jako ogółu skutków
  20. Rozdział 4. Wyodrębnienie rzeczywistości turystycznej podsystemów turystyki i zarządzania turystyką
  21. 4.1. Identyfikacja składników struktury turystyki i zarządzania turystyką
  22. 4.2. Formowanie modelu zarządzania turystyką
  23. 4.3. Formułowanie definicji społecznego układu zarządzania turystyką
  24. 4.4. Definicje aspektu technicznego zarządzania turystyką
  25. 4.5. Specyfika zarządzania turystyką
  26. 4.6. Przydatność różnych opcji w zarządzaniu turystyką
  27. 4.7. Formowanie modelu turystyki
  28. 4.7.1. Układ społeczny turystyki
  29. 4.7.2. Aspekt techniczny turystyki
  30. Rozdział 5. Pierwszy stopień redukcji zjawisk turystyki
  31. 5.1. Wprowadzenie
  32. 5.2. Formowanie układów podsystemów turystyki
  33. 5.2.1. Formowanie układu społecznego ruchu turystycznego
  34. 5.2.2. Formowanie definicji aspektu technicznego ruchu turystycznego
  35. 5.3. Formowanie struktury podsystemu obsługi ruchu turystycznego
  36. 5.3.1. Formowanie układu społecznego obsługi ruchu turystycznego
  37. 5.3.2. Formowanie aspektu technicznego obsługi ruchu turystycznego
  38. Rozdział 6. Drugi stopień redukcji zjawisk turystyki
  39. 6.1. Podstawy drugiego stopnia redukcji
  40. 6.1.1. Formowanie składników układów społecznych
  41. 6.1.2. Formowanie składników aspektów technicznych
  42. 6.2. Uprawianie turystyki
  43. 6.2.1. Aspekt biospołeczny uprawiania turystyki
  44. 6.2.2. Definicje aspektu technicznego uprawiania turystyki
  45. 6.3. Organizacja turystyki
  46. 6.3.1. Organizacja turystyki jako proces
  47. 6.3.2. Struktura funkcjonalna imprez turystycznych
  48. 6.3.3. Definicje aspektu technicznej organizacji turystyki
  49. 6.4. Bezpośrednia obsługa turystyki
  50. 6.4.1. Składniki strukturalne zjawiska zwanego bezpośrednią obsługą turystyki
  51. 6.4.2. Typologia usług
  52. 6.4.3. Definicje strony społecznej bezpośredniej obsługi turystyki
  53. 6.4.4. Definicje aspektu technicznego bezpośredniej obsługi turystyki
  54. 6.5. Pośrednia obsługa turystyki: tworzenie bazy materialnej turystyki
  55. 6.5.1. Czym jest pośrednia obsługa turystyki?
  56. 6.5.2. Definicje aspektu technicznego pośredniej obsługi turystyki
  57. Rozdział 7. Wyodrębnienie w zarządzaniu turystyką kierowania i ukierunkowywania
  58. 7.1. Wyodrębnienie podstawowych rodzajów zarządzania turystyką
  59. 7.2. Formowanie układów zarządzania turystyką
  60. 7.2.1. Potrzeby i warunki leżące u podstaw funkcjonowania społecznych układów zarządzania turystyką
  61. 7.2.2. Charakter stosunków występujących między głównymi rodzajami zarządzania turystyką
  62. 7.2.3. Określenie środków aktywności kierowniczej
  63. 7.3. Definicje kierowania i ukierunkowywania turystyki
  64. Rozdział 8. Wyodrębnienie czterech kierunków zarządzania turystyką
  65. 8.1. Bezpośrednie kierowanie turystyką
  66. 8.2. Pośrednie kierowanie turystyką
  67. 8.3. Strategiczne zarządzanie w turystyce
  68. 8.4. Pośrednie zarządzanie w turystyce
  69. 8.5. Charakterystyka specyfiki i walorów poznawczych wyodrębnionych grup definicji
  70. 8.5.1. Różnice w charakterze sformułowanych definicji
  71. 8.5.2. Struktury schematu definicji
  72. 8.5.3. Walory poznawcze sformułowanych definicji
  73. 8.5.4. Instytucje zarządzające turystyką
  74. 8.5.5. Cztery kierunki zarządzania turystyką jako jeden system
  75. Rozdział 9. Rzeczywistość turystyczna w świetle ogólnej teorii systemu turystyki
  76. 9.1. Różne stopnie widzenia zjawisk rzeczywistości turystycznej
  77. 9.1.1. Rzeczywistość turystyczna jako system organizacyjno-funkcjonalny
  78. 9.1.2. Rzeczywistość turystyczna jako zespół dwóch podsystemów – turystyki i zarządzania turystyką
  79. 9.1.3. Turystyka i zarządzanie turystyki jako zespół składający się z dwóch systemów: ruchu turystycznego i obsługi ruchu turystycznego
  80. 9.1.4. Zarządzanie turystyką jako zespół dwu podsystemów: kierowania turystyką i ukierunkowywania turystyki
  81. 9.1.5. Rzeczywistość turystyczna jako zespół ośmiu podsystemów
  82. 9.1.6. Turystyka jako zespół czterech podsystemów
  83. 9.1.7. Zarządzanie turystyką jako zespół czterech podsystemów
  84. 9.2. Walory strukturalnego podejścia do rzeczywistości turystycznej
  85. 9.2.1. Funkcjonalne widzenie zjawisk rzeczywistości turystycznej
  86. 9.2.2. Różnorodność definicji rzeczywistości turystycznej i ich znaczenie
  87. 9.2.3. Nakreślenie zespołów definicji turystyki i zarządzania turystyką
  88. 9.2.4. Definicje skutków aktywności turystycznej
  89. 9.2.5. Definicje kultury aktywności turystyki i sztuki zarządzania
  90. 9.2.6. Specyfika funkcji różnych kierunków zarządzania
  91. 9.2.7. Typologia składników struktury rzeczywistości turystycznej
  92. II. WARUNKI SPRAWNEGO I SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA TURYSTYKĄ W POLSCE
  93. Rozdział 10. Doformowywanie struktury organizacyjnej dla polskiej turystyki
  94. 10.1. Struktura organów rządowo-samorządowych turystyki w Polsce i podstawy dla jej skorygowania
  95. 10.2. Podstawy specyfiki struktur organizacyjnych ROT
  96. 10.2.1. Przesłanki specyfiki struktur makroregionalnych POT, czyli ROT-ów
  97. 10.2.2. Problem mezoregionalnych struktur POT
  98. 10.2.3. Lokalne organizacje turystyczne
  99. Rozdział 11. Cele i kierunki zarządzania turystyką
  100. 11.1. Miejsce idei formowania i funkcjonowania komplementarnego rynku turystycznego w identyfikacji celów społecznych zarządzania turystyką
  101. 11.2. Pojęcie komplementarnego rynku turystycznego
  102. 11.3. Względność pojęcia „komplementarny rynek turystyczny”
  103. 11.4. Cel czy zespół celów podstawowych zarządzania turystyką
  104. 11.5. Cele drugorzędne zarządzania turystyką
  105. 11.6. Warunki skutecznego przebiegu procesów kierowniczych
  106. Rozdział 12. Pośrednie zarządzanie turystyką
  107. 12.1. Wprowadzenie
  108. 12.2. Inicjowanie i wspomaganie rozwoju turystyki przez organa najwyższych władz państwowych
  109. 12.3. Najistotniejsze kierunki wspomagania procesu formowania komplementarnego rynku turystycznego
  110. 12.3.1. Przesłanki strategii wspomagania rozwoju turystyki
  111. Rozdział 13. Strategiczne zarządzanie turystyką
  112. 13.1. Podstawowe kierunki zarządzania strategicznego
  113. 13.2. Strategia formowania komplementarnego rynku turystycznego
  114. 13.3. Strategiczne zarządzanie związane z pozyskiwaniem kadry
  115. 13.3.1. Przesłanki racjonalnej polityki kadrowej i szkoleniowej
  116. 13.4. Strategiczne zarządzanie formowaniem rynku popytu na imprezy turystyczne
  117. 13.4.1. Strategia formowania rynku popytu na imprezy turystyczne
  118. 13.4.2. Założenia strategii organizacji kampanii marketingowej
  119. 13.5. Strategie tworzące warunki do funkcjonowania komplementarnego rynku turystycznego
  120. 13.6. Zarządzanie rynkiem usług
  121. Rozdział 14. Kontrola strategiczna i strategie korekcyjne usprawniające funkcjonowanie lokalnych komplementarnych rynków turystycznych
  122. 14.1. Wprowadzenie
  123. 14.2. Przedmiot kontroli strategicznej
  124. 14.3. Podstawy metodologiczne określające przedmiot strategii usprawniających
  125. 14.4. Metoda przeprowadzenia kontroli sposobu funkcjonowania komplementarnego rynku turystycznego
  126. 14.5. Kontrole strategiczne i strategie nastawione na jakość
  127. Rozdział 15. Koncepcja podziału zadań strategicznych między POT, ROT i LOT
  128. 15.1. Funkcje strategiczne centralnych władz POT
  129. 15.2. Strategie formowania autostrad i dróg szybkiego ruchu jako komplementarnych rynków turystycznych
  130. 15.3. Strategie doformowywania tras tematycznych jako komplementarnych rynków turystycznych
  131. 15.4. Funkcje strategiczne ROT-ów
  132. 15.4.1. Kontrola strategiczna i strategie naprawcze struktur ROT i LOT
  133. 15.5. Specyfika funkcji strategicznych mezoregionalnych organizacji turystycznych
  134. 15.5.1. Formowanie mezoregionów jako komplementarnych rynków turystycznych
  135. 15.5.2. Miejsce mezoregionalnych struktur POT w systemie dbałości o całokształt zasobów osobowych, rzeczowych, informacyjnych i finansowych
  136. 15.6. Specyfika funkcji strategicznych lokalnych organizacji turystycznych
  137. 15.6.1. Potrzeba rozpoznania potencjału turystycznego
  138. 15.6.2. Organizacja sposobu inwentaryzacji potencjału turystycznego gminy
  139. 15.6.3. Określenie przesłanek dla sformułowania planów strategicznych formowania komplementarnych rynków turystycznych
  140. 15.6.4. Plan budowy ośrodka wypoczynkowego „Połoniny” na Wierchu Wyżniańskim w Bieszczadach
  141. 15.6.5. Plan rekrutacji i doszkalania kadry dla ośrodka „Połoniny”
  142. 15.6.6. Formowanie czynnych sezonowo, lokalnych, komplementarnych rynków turystycznych
  143. Rozdział 16. Pośrednie kierowanie turystyką
  144. 16.1. Specyfika funkcji pośredniego kierowania turystyką
  145. 16.1.1. Uruchamianie ośrodków czynnych cały rok
  146. 16.1.2. Problem zapewnienia kadry
  147. 16.2. Miejsce harmonizacji sposobu funkcjonowania komplementarnego rynku w całości działań kierowniczych, zwanych kierowaniem pośrednim
  148. 16.2.1. Harmonizacja podaży potencjału regionu i oczekiwania turystów
  149. Rozdział 17. Bezpośrednie kierowanie turystyką
  150. 17.1. Specyfika bezpośredniego kierowania turystyką
  151. 17.2. Ranga jakości usług i jej wyznaczniki
  152. 17.3. Warunki zewnętrzne sprzyjajace obsłudze marketingowej zakładu
  153. 17.4. Kierowanie asortymentem i jakością usług oraz poziomem kultury obsługi
  154. 17.5. Obsługa turysty w sposób marketingowy
  155. 17.6. Marketingowa charakterystyka usług
  156. 17.7. Bezpośrednie kierowanie tworzeniem warunków wewnętrznych do organizacji imprez turystycznych
  157. III. DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA ZARZĄDZANIE TURYSTYKĄ
  158. Rozdział 18. Model wiedzy o rzeczywistości turystycznej jako podstawa budowy turystycznego tezaurusa banku danych
  159. 18.1. Wprowadzenie
  160. 18.2. Potrzeba wiedzy o rzeczywistości turystycznej
  161. 18.3. Pojęcie wiedzy o rzeczywistości turystycznej jako podstawa budowy słownika banku danych
  162. 18.4. Wiedza o uprawianiu turystyki
  163. 18.5. Wiedza o organizacji turystyki
  164. 18.6. Wiedza o bezpośredniej obsłudze turystyki
  165. 18.7. Wiedza o pośredniej obsłudze turystyki
  166. 18.8. Wiedza o zarządzaniu
  167. 18.9. Wiedza o bezpośrednim kierowaniu turystyką
  168. 18.10. Wiedza o pośrednim kierowaniu turystyką
  169. 18.11. Wiedza o strategicznym zarządzaniu turystyką
  170. 18.12. Wiedza o pośrednim zarządzaniu turystyką
  171. 18.13 Podsumowanie
  172. Rozdział 19. Wykonane i proponowane badania turystyki
  173. 19.1. Badania pośredniej obsługi turystyki
  174. 19.1.1. Badanie problemów zagospodarowania turystycznego
  175. 19.1.2. Rozpoznawanie spraw towarzyszących
  176. 19.2. Badania bezpośredniej obsługi turystyki
  177. 19.3. Badanie problemów organizacji turystyki
  178. 19.3.1. Badanie potrzeb i motywów uczestnictwa w imprezach turystycznych
  179. 19.3.2. Badania rynku imprez turystycznych
  180. 19.3.3. Badania rynków popytu na imprezy turystyki przyjazdowej
  181. 19.3.4. Badania struktury i skali popytu na uczestnictwo w imprezach ze strony krajów „target market”
  182. 19.3.5. Czynniki społeczno-kulturalne
  183. 19.3.6. Analiza porównawcza docelowych obszarów konkurencyjnych
  184. 19.4. Badania związane z formowaniem rynku popytu do Polski
  185. 19.4.1. Krajowy rynek popytu
  186. 19.4.2. Badania kadry profesjonalnej organizacji turystyki
  187. 19.5. Kierunki badań nad uprawianiem turystyki
  188. 19.5.1. Badania osobowości turystów zagranicznych
  189. 19.6. Badanie poziomu kultury uprawiania turystyki
  190. Rozdział 20. Problematyka badań zarządzania turystyką
  191. 20.1. Instytucje związane z zarządzaniem turystyką
  192. 20.1.1. Typologia instytucji związanych z funkcjonowaniem turystyki
  193. 20.2. Strategiczne zarządzanie turystyką
  194. 20.3. Pośrednie kierowanie turystyką
  195. 20.4. Bezpośrednie kierowanie turystyką
  196. Rozdział 21. Wzorce kwalifikacji kadry zarządzania turystyką
  197. 21.1. Składniki struktury wzorca kwalifikacji kadry
  198. 21.1.1. Miejsce racjonalnej typologii kadry w badaniach poziomu kwalifikacji
  199. 21.1.2. Miejsce osobowości we wzorcu kwalifikacji kadry
  200. 21.2. Wzorzec kwalifikacji kadry kierowniczej ROT
  201. 21.2.1. Wiedza o rzeczywistości turystycznej kierownictwa ROT
  202. 21.2.2. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa prezesa zarządu ROT
  203. 21.2.3. Zarys powtarzalnych czynności koordynacyjnych prezesa ROT
  204. 21.2.4. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa wiceprezesa ds. zagospodarowania turystycznego, z zawodu planisty przestrzennego albo architekta
  205. 21.2.5. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa wiceprezesa ds. usług
  206. 21.2.6. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa wiceprezesa ds. marketingu
  207. 21.2.7. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa kierownika sekcji pozyskiwania kadry
  208. 21.2.8. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa kierownika banku danych i analiz
  209. 21.2.9. Specjalistyczna wiedza sprawnościowa wiceprezesa ds. finansowo-księgowych
  210. 21.3. Wzorzec kwalifikacji prezesa LOT
  211. 21.3.1. Osobowość
  212. 21.3.2. Wiedza o rzeczywistości turystycznej
  213. 21.3.3. Przesłanki dla identyfikacji składników wzorca
  214. 21.3.4. Składniki specjalistycznej wiedzy sprawnościowej prezesa LOT
  215. Rozdział 22. Badania skutków aktywności turystycznej
  216. Rozdział 23. Polityka badań rzeczywistości turystycznej
  217. 23.1. Polityka badań rzeczywistości turystycznej
  218. Rozdział 24. Identyfikacja głównych dyscyplin nauk o rzeczywistości Turystycznej
  219. 24.1. Model wiedzy o turystyce metodą identyfikacji pierwszoplanowych dyscyplin naukowych turyzmu
  220. 24.2. Identyfikacja dyscyplin badających turystykę
  221. 24.2.1. Identyfikacja dyscyplin zainteresowanych pośrednią obsługą turystyki
  222. 24.2.2. Identyfikacja dyscyplin badających zjawiska bezpośredniej obsługi turystyki
  223. 24.2.3. Identyfikacja dyscyplin związanych z organizacją turystyki
  224. 24.2.4. Identyfikacja dyscyplin zainteresowanych badaniem zjawisk uprawiania turystyki
  225. 24.3. Dyscypliny lub cykle wykładów z zarządzania turystyką
  226. 24.3.1. Dyscypliny zainteresowane zarządzaniem strategicznym turystyki
  227. 24.3.2. Wiedza o pośrednim kierowaniu turystyką
  228. 24.3.3. Bezpośrednie kierowanie turystyką
  229. 24.4. Podsumowanie rozważań
  230. Rozdział 25. Przegląd modeli badań oraz metod badawczych
  231. 25.1. Metody badania uprawiania turystyki
  232. 25.1.1. Badania kultury uprawiania turystyki
  233. 25.2. Metody badań problemów związanych z tworzeniem bazy materialnej turystyki
  234. 25.2.1. Metody badań warunków dla zagospodarowania turystycznego
  235. 25.2.2. Badania warunkujące racjonalność decyzji inwestycyjnych
  236. 25.3. Metody badań świadczenia usług
  237. 25.3.1. Metody analizy warunków dla jakości usług
  238. 25.3.2. Metody badań kwalifikacji kadry
  239. 25.4. Metody badań organizacji turystyki
  240. 25.4.1. Metody badań kwalifikacji kadry organizatorów turystyki
  241. 25.5. Metody badań rzeczywistości kierowniczej w turystyce
  242. 25.5.1. Badanie zjawisk kierowniczych
  243. 25.5.2. Metody badania stopnia sprawności bezpośredniego kierowania zakładami usługowymi
  244. 25.5.3. Metody badania pośredniego kierowania obsługą turystyki
  245. 25.6. Przegląd metod badawczych kwalifikacji kadry kierowniczej
  246. Rozdział 26. Czynności towarzyszące pisaniu prac magisterskich i licencjackich
  247. 26.1. Wprowadzenie
  248. 26.2. Określenie przedmiotu pracy
  249. 26.3. Literatura przedmiotu, biblioteki o profilu m.in. turystycznym
  250. 26.4. Materiały ogólnodostępne
  251. 26.5. Metody pozyskiwania materiałów stanowiących przedmiot badań
  252. 26.6. Techniczna strona opisu
  253. Indeks rzeczowy
  254. Bibliografia

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

MBP w Kobyłce
Leśna 8 lokal 0.3

Sygnatura: CZYTELNIA: 338.48
Numer inw.: 46194
Dostępność: można wypożyczyć na 30 dni

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

book


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.